Risico Inventarisatie en Evaluaties
Wat levert de uitvoering van een RI&E u op
- De arbeidsomstandigheden (veiligheid, gezondheid en welzijn (PSA*) worden in kaart gebracht, daardoor kunnen gezondheidsklachten, eventuele onvrede met de werksituatie en verzuim voorkomen worden.
- Doordat u een RI&E laat uitvoeren, laat u zien dat u uw verantwoordelijkheid als goede werkgever serieus neemt, dit kan leiden tot medewerkers die tevredener zijn en tot productiviteitsverhoging.
- U voldoet aan de wetgeving.
*PSA staat voor psychosociale arbeidsbelasting; agressie en geweld, seksuele intimidatie, pesten, discriminatie en werkdruk vallen onder PSA.
Wat
Organisaties zijn (wettelijk) verplicht de risico’s met betrekking tot veiligheid, gezondheid en welzijn (PSA/psyco sociale arbeidsbelasting) in kaart te (laten) brengen. Een RI&E is pas compleet als de RI&E voorzien is van een plan van aanpak en een advies over PMO (preventief medisch onderzoek).
Wanneer
Als bij een organisatie nog niet eerder een RI&E is uitgevoerd, of wanneer er sprake is van een verhuizing, nieuwbouw, reorganisatie ed, dient de RI&E uitgevoerd te worden. Een nieuwe RI&E dient door kerndeskundige getoetst te worden op helderheid, volledigheid, prioritering, planning en haalbaarheid van de adviezen in het plan van aanpak. Er wordt ook gelet of de verantwoordelijke die het advies uitvoert genoemd is, de datum waarop het advies uitgevoerd moet zijn en de eventuele kosten die ermee gemoeid zijn. De frequentie waarmee de RI&E een update behoeft, is niet voorgeschreven; veel organisaties houden 4 of 5 jaar aan, maar dat is onder meer afhankelijk van de veranderingen die hebben plaatsgevonden en uiteraard van de wensen van de organisatie zelf.
Toetsing van de RI&E
Indien er al eerder een RI&E heeft plaatsgevonden, hoeft de RI&E niet meer getoetst te worden.
Hoe
- Intakegesprek
Voordat er een offerte wordt gemaakt, vindt er een intakegesprek plaats. Indien een organisatie over de “oude” RI&E beschikt, dan kan die als leidraad voor dat intakegesprek dienen. Het is goed mogelijk dat gedeelten uit die RI&E nog bruikbaar zijn. - Voorstel
Datgene dat tijdens het intakegesprek is besproken, wordt in een voorstel aan de organisatie aangeboden. Indien de organisatie akkoord is met dat voorstel, dan volgt een offerte. - Nadat er afspraken over de uitvoering van de RI&E zijn gemaakt, wordt er een datum (data) voor een rondgang door de organisatie en (eventuele) te houden interviews voorgesteld.
- Van de bevindingen wordt een conceptrapportage gemaakt, die met de organisatie besproken wordt, of waarop via een e-mail gereageerd kan worden. Dat conceptrapport is voorzien van een plan van aanpak (met oplossingsrichtingen) en een PMO advies. Het plan van aanpak moet verder uitgewerkt worden door de organisatie. Indien nodig wordt de RI&E getoetst.
- In overleg wordt de RI&E vastgesteld en wordt het project afgesloten.
Kosten
De kosten van een RI&E zijn afhankelijk van de grootte van de organisatie, het soort organisatie, specifieke wensen van een organisatie en wettelijke eisen. Nadat een intakegesprek heeft plaatsgevonden kan een voorstel voor de uitvoering van de RI&E -inclusief een kostenplaatje- gemaakt worden.
Vraag offerte aan
Michiel Koens
Specifieke kennis : Generalist (breed inzetbaar)
Werkervaring: 37 Jaar werkervaring in “arboland” (waarvan ruim 31 jaar als arbeidshygiënist).
+31 6 14580703